En caso que se haya sufrido un accidente en el centro de trabajo, usted tiene derecho, a parte que se le reconozca como accidente laboral ya que ocurrió en el lugar de trabajo, que tiene más condiciones beneficiosas que se le considere su lesión como contingencia común, si ha habido una negligencia por parte de la empresa al permitir que hubiera un riesgo para el trabajador, puede reclamar una indemnización, sin miedo a ser despedido.

También, si usted no ha sufrido accidente alguno pero ve que puede haber riesgo para algún trabajador o para usted mismo, puede interponer una denuncia a Inspección de Trabajo. .